2020年11月3日，鐵姆肯發(fā)布了其2019年企業(yè)社會責任報告以及受工程和系統(tǒng)思維啟發(fā)的愿景。

公司總裁兼首席執(zhí)行官Rich Kyle表示：“現(xiàn)在我們比任何時候都更加需要適應不斷變化的世界。作為一家專注于工程技術(shù)的企業(yè)，我們完全有能力做到這一點。工程學這門學科為我們提供了所需的工具和思維方式，有助于我們打造一個更高效、更具彈性的世界。2019年，我們進一步致力于做到透明和負責，衡量我們?yōu)榈厍蚝腿祟愃�做出的貢獻，并明確我們需要不斷努力的領(lǐng)域。”

2019年鐵姆肯公司企業(yè)社會責任報告介紹了公司既定的衡量和踐行企業(yè)社會責任的三大重點領(lǐng)域，即增長知識、推進可持續(xù)性以及提升領(lǐng)導力。每個重點領(lǐng)域都與公司作為全球行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的核心競爭力保持一致，從而確保公司能夠?qū)λ�有利益相關(guān)者帶來Z積極的影響：

增長知識：通過投資于員工培訓和發(fā)展計劃來培養(yǎng)堅持學習的企業(yè)文化，重視學習的力量和多樣化的視角；加強提倡多樣性和包容性以鼓勵全球化、多元化的觀點；為員工提供豐厚的薪資和有競爭力的福利待遇作為回報。

推進可持續(xù)性：以開創(chuàng)美好明天的承諾啟發(fā)今日之創(chuàng)新，制造可提升機械設備能源效率的工程產(chǎn)品；支持可再生能源行業(yè)的發(fā)展；不斷完善行業(yè)領(lǐng)先的安全規(guī)范以保護員工的健康和安全；在鐵姆肯公司的全球工廠堅持能源效率、污染防治、廢物管理和回收等措施。

提升領(lǐng)導力：堅持強有力的公司治理原則和實踐以提升公司及其利益相關(guān)者的利益；以誠信和負責任的方式開展經(jīng)營活動；通過企業(yè)和員工捐贈、合作和志愿者服務等形式來建設和投資社區(qū)。

(來源：鐵姆肯公司)